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7月11日，位于费城的细胞治疗明星企业CenturyTherapeutics发布的一则公告引发行业震动。公告显示，公司将裁员50%，涉及72名员工，所有人事调整工作预计在第三季度末完成。与此同时，公司首席财务官（CFO）MorganConn与首席开发官（CDO）AdrienneFarid双双被“无理由”解职，财务高级副总裁DouglasCarr将暂代CFO一职。
根据宾夕法尼亚州WARN法案披露的文件，此次裁员人数约占公司总员工数的一半。对于这一举措，公司表示是为了“重塑规模”，将有限的资源集中到最具潜力的治疗项目上。在管线收缩、外部融资大幅减少的背景下，Century正试图通过做“减法”来换取更多的“生存时间”。
在同步提交给SEC的文件中，Century正式确认MorganConn与AdrienneFarid的离任“并非基于个人过失”。业内分析认为，财务与开发这两大核心岗位同时换人，往往意味着公司的战略方向将出现重大调整。而临时CFODouglasCarr的首要任务，便是在资金受限的情况下守住公司的现金流生命线。
截至2025年3月底，Century的账面现金及等价物约为1.858亿美元，公司预计这些资金可支撑运营至2026年底。但要知道，细胞治疗研发周期长、成本高，仅靠现有资金难以覆盖相关研发费用。周四晚间，Century在另一份SEC文件中暗示，计划通过出售证券再融资最高2亿美元，以缓解“烧钱”带来的压力。
尽管处于“节衣缩食”的状态，Century依然将希望寄托在CD19靶向的CNTY-101项目上。该候选产品主要针对B细胞介导的自身免疫病，目前正在美国的5个临床中心开展Phase1试验，并且在年内还将新增多个站点。公司预计，首批临床数据将在2025年底前公布，而这一结果将直接决定CNTY-101能否成为帮助公司打一场“翻身仗”的关键。
回顾过往，2024年12月，百时美施贵宝（BMS）突然终止了与Century在2022年签署的关于4款“即用型”细胞疗法的合作，这使得Century失去了高达30亿美元的潜在里程碑收入。虽然当时Century表示会继续推进急性髓系白血病（AML）与多发性骨髓瘤（MM）项目，但失去BMS的背书与资金支持后，公司管线的优先级以及对外合作的意愿都大不如前。
值得一提的是，2024年3月，Century还斥资3500万美元收购了细胞治疗公司Clade，旨在扩充自身的技术平台与管线。然而，仅仅过去一年，受行业寒冬与融资收紧的影响，Century便从“扩张”转向“收缩”。此次的裁员、卖股以及高管更迭，标志着公司正式进入“生存模式”。
从曾经高调与BMS牵手，到如今不得不“断臂求生”，CenturyTherapeutics的境遇也折射出细胞与基因治疗行业融资环境的剧烈降温。而在年底前，CNTY-101的临床数据读出，将成为市场判断其能否“绝地求生”的分水岭。
参考：EndpointsNews
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